2025年12月

2025 年度最后一个周末，在云南带着家人旅行中，和老的总归有这样那样的问题，但是我自己现在基本都能避免和控制负面情绪的影响，也会克制自己，理解对方，还算对自己满意吧，由于在路上，所以也没太多更新，下一期就是 2026 年了，提前说声新年快乐，26 年一切顺利！

本周观影

  • 《推手》：郎雄，上周的《饮食男女》的男主大厨，这次的太极大师，都是在刻画家庭关系，以及老年的生活，不是我喜欢的类型吧
  • 《伴你高飞》：推荐，自由的国度自由的飞翔，还和亲爱的人一起，这感觉实在太棒了
  • 《怪奇物语》第一季：太好看了，剧情到位，演技在线，5 个小的可爱，特别是那个胖小子实在看着太喜庆了，希望 Will 后续好运，诸位好运

本周播客

  • NA

本周胡思乱想

  • 在路上，带着老的出门玩，对我个人来说考验蛮大的，一方面是和我个性脾气的关系，一方面是双方的习性和脾性差异，容易出矛盾，这次总体来说还好，好多问题想通了，也懂得控制了和调节自己的情绪了，还算一种进步吧

本周文章

https://hackernews-readings-613604506318.us-west1.run.app/  HackerNews 上被人提到的书的列表，也是一种参考。

teleg 消息，关于《我的人生样样稀松照样赢》，没看过书，不好评价，不过倡导理念来看个人觉得是对的方向，要赢是通过持续的努力和实践，不过这样的人其实另一方面看人生肯定不稀松。

作者亚当斯在这本书中颠覆了传统的成功智慧。核心论点是：为了获得长期的成功，你应该专注于建立“系统”，而不是设定具体的“目标”。

亚当斯认为，目标是给失败者准备的，因为目标在达成之前通过让你处于一种“尚未成功”的挫败感中来消耗你的意志力，而一旦达成，那种空虚感又会随之而来。相反，“系统”是一种定期的行为模式（例如“每天锻炼”而不是“减掉10斤”），它能提供持续的心理正反馈，让你每天都能感受到微小的成功，从而通过习惯的力量而非意志力来维持进步。

书中还提出了“人才栈”（Talent Stack）的概念，即如果你无法在某个领域成为世界前1%的顶尖人物，那么你可以尝试在两个或更多的领域达到前25%的水平。这些技能的叠加（例如：绘画 + 幽默 + 商业理解）可以创造出极具竞争力的独特优势，亚当斯正是通过这种组合创造了风靡全球的《呆伯特》。

此外，亚当斯强调“个人能量”是所有效率的基础。他建议将身体视为一种化学机器，通过优化饮食、睡眠和环境来最大化个人能量，并以此作为决策的主要指标。书中还坦率地讨论了运气的成分，承认成功往往是好运的结果，但通过系统的构建，你可以让自己更有可能在好运降临时抓住它。

这是一本关于概率、心理学和实用主义的人生指南。

关于 PG，可以看看自部署和云服务的异同。

这篇文章中传授的自部署 PostgreSQL 的经验，比开箱即用但集成了太多功能的 Pigsty 更让我感到安心。很早就知道了 Pigsty, 看过作者很多文章，非常敬佩，但一直犹豫没敢使用，原因还是内心对“黑盒”的排斥，在我的思想里更多功能意味着更多潜在故障点，选择一个自部署服务，可控性大于一切。所以对于 Postgres 这个我不太熟悉的数据库，我最需要的是能确保稳定性的关键参数配置，和简单使用场景下的运维经验，这些都在这篇文章中言简意赅地传授了，非常棒。

https://pierce.dev/notes/go-ahead-self-host-postgres

行走天地之间，EBC 全满贯后记

文中提到的另一篇文章：天高地厚之间的行走——EBC+Gokyo环线徒步行记，敬佩，大自然固然令人向往和生畏，人在这个过程中不断战胜自我，为了信念和爱好，也是令人异常的钦佩。

EBC，是Everest Base Camp（珠峰大本营）的简称，也是一条以珠峰南坡大本营为终点的徒步路线的简称。这条徒步路线位于尼泊尔昆布地区萨加玛塔国家公园内，主线从小镇Lukla出发，以珠峰大本营为终点，原路返回，全程需要10天左右。另外还有三条支线，通过翻越不同的垭口与主线连成环线，最终都回到起点Lukla。这次选择的EBC+Gokyo环线全程14天（上山8天，横穿3天，下山3天），既有小桥流水的恬静淡泊，也有渺无人迹的荒凉苍茫，还有高山湖泊的宁静美丽，更有世界之巅的雄伟壮阔。全世界只有14座8000米以上的高峰，在这条路线上就能同时看到4座：珠峰（世界第一，8848米）、洛子（世界第四，8516米）、马卡鲁（世界第五，8463米）、卓奥友（世界第六，8201米）。

同事小伙问我，“从个人来看，啥是一直做准确的事情”。

更多他的一些想法：“最近吧，就是感觉这么些年来，没有达到自己想要的效果，肯定是哪里出问题了，也是在想办法，找途径，找找学习人家一些好的经验做法，看看能不能纠正过来”，“之前反思了下，算是有些犹犹豫豫，行动力不足，有时候有想法，但是没有坚持和执行，也没取得想要的结果。”

这个人我接触下来其实是个不错的有潜力的年轻人，想法和很多时候工作上提问的角度和思路挺好；以下是我的回复，个人愚见，但是希望对他有点用吧（也是我自己个人的一些反思和总结）。

  • 正确的时间做正确的事情,可能写，有点空，但是也是一个参考，关于刚刚说的话题。（这个人的博客不错的，也可以常看看）。
     

  • 我自己快速总结了几点（个人愚见，我觉得持续做一定有意义）：

    • 持续学习，不断折腾，持续输出，锻炼个人的技术能力和写作能力，认准了就持续努力而不要放弃（可以读读《曾国藩传》）
    • 工作之外的“赚钱”路径，越早开始越好，也是寻找工作之外的意义
    • 有一个朋友圈，不在于大，在于志趣相同，互相促进
    • 锻炼身体和头脑，多读好书，身心健康

更多的一些聊天记录：

  • 我自己反思，有一点还不错，喜欢持续学习，喜欢折断，也不断变换方向。
  • 团队成员对于我也有很多反向的促进和帮助，是互相作用的。
  • 有时候遇到对的人一起做事，帮一把还是很重要的。
  • 很多事情半途而废了，有时候，人有点“聪明“，反而不好，容易不深入，反而“呆”一点还能成事，当然贵人相助必不可少，就是要懂感恩。

本周观影

  • 《饮食男女》：追求美味和美好人生，都是人之常情，口腹之欲，男欢女爱
  • 《利刃出鞘3》：不是我喜欢的类型的缘故吧，片子本身不错的。（男主是德雷尔一家中的大儿子，是个作家，本片扮演神父）

本周播客

  • 老罗访谈贾樟柯

本周阅读

  • 本周阅读方面不多，因为晚上睡觉期间读 Kindle 的时间被我控制（基本没读了，为了眼睛），另外一方面早上很多时间在看各种信息，真正阅读时间少了，还有就是我觉得能定下来持续一段时间好好阅读的能力也弱了，但是挺难改变的，要持续反思和修正自己的做法

本周胡思乱想

  • 持续推动团队成员的 X 计划（PIP），绝不姑息，虽然对我自己来说是个折腾的过程，但是纠错是必须的

本周文章

期货大佬 边锡明 - 我的反省

看着有点意思，值得看看，关乎投资，关乎市场，也谈人性。

Anthropic 把 Skills 独立出来了形成开放标准了，类似 MCP 

Anthropic 提出 Don't Build Agents, Build Skills Instead 的理念，他们把 models 类比于 CPU 处理器，Agent 运行时是操作系统（这里指 claude code)，Skills 则是应用。未来 claude code 会是一个 agent 运行时，不需要费心费力自己构建整套 agent 系统了，直接基于 claude agent sdk，然后开发 skills 就足够了。

经过这两年大家构造各种 agent 的经验来看，Anthropic 这套理念目前看来是比较靠谱的，整个 AI Agent 应用构建的新范式应该算是慢慢沉淀下来了，马上会迎来 Agent 的大爆发。

https://agentskills.io

好的趋势，形成标准，统一各个 Coding Agent 的玩法，下面是 HN 上的更多讨论：

黑客讨论: Agent Skills 现已成为开放标准

文章摘要: Claude 技能系统迎来重磅升级！现在，企业管理员可以一键为整个组织部署由 Notion、Canva、Figma、Atlassian 等顶级合作伙伴构建的现成工作流，让 AI 真正理解并执行你的业务逻辑。更炸裂的是，他们宣布将 Agent Skills 作为开放标准发布，这意味着你的技能未来将能在不同 AI 平台间自由穿梭！准备好让你的团队生产力原地起飞了吗？

评论总结: 评论讨论了标准碎片化风险（如 MCP、A2A），认可 Anthropic 的开放策略，并关注企业部署的复杂性与成本。
亮点评论: 有评论调侃道：“终于可以把我的‘左填充’神技分享给全世界了！”，并附上了一个幽默的 GitHub 技能链接。

原文链接: 面向组织、合作伙伴和生态系统的技能

The Blueprint for Agentic AI in Industrial Operations

一系列的文章，目前已经有 4 篇：

This blueprint systematically addresses these challenges through five interconnected frameworks:

  1. Establishing Real-Time Data Flow for Agentic AI Through Streaming and UNS
  2. Enabling Contextual Intelligence for Agentic AI in Industrial Operations
  3. Identifying Agentic AI Use Cases for Operational Efficiency in Industry
  4. Establishing Governance Frameworks for Agentic AI in Industrial Operations
  5. Establishing Multi-Agent Frameworks for Coordinated Industrial Intelligence

从实时数据出发，如何增强治理数据赋予更多上下文信息，为构建 Agentic AI（Agents）奠定基础，不同用例（文中更多是生产制造的用例）考虑构建不同 Agent，同时实现多 Agent 协同，过程中需要考虑成熟度模型以及如何治理。

本周观影

  • 《弗兰肯斯坦》：不是我喜欢的电影类型
  • 《我是山姆》：推荐，Sam 值得拥有 Lucy，看的很感动，男主演技绝了
  • 《完美世界》：也许不是我喜欢的类型，但豆瓣评分很高

本周播客

  • 上下班路上听了不少，但是感觉没特别好的

本周阅读

  • 《Hands-On Large Language Models》：读完了，但是不是太好，还是回去继续读《Build LLM From Scratch》
  • 《Sam Zell - Am I Being Too Subtle (适度不敬 : REITs之父萨姆·泽尔自传)》：在看，感觉还不错，可能因为行文比较简单顺畅，读来没啥障碍，另一方面是对于 REITS 的确有兴趣

本周胡思乱想

  • 启动对于某位员工的 X 计划，如我和其他人聊的，我要的是公平，可以股息但是我和我自己过不去
  • 周六参加前同事婚礼，见到了许久没见的过去团队同事，也见证了美好热闹的婚礼，还是很开心

本周文章

科技周刊第 377 期

里面提到的任正非讲话，无论是假的还是真的，观点是对的，特别是对美的态度，以及开放的姿态，但是华为公司因为余大嘴那样的其实让人生厌。

（1）AI 无人化富余出的员工怎么办？
要发展再教育工程，例如实行学券制，给下岗人员一些学券补贴，把一些已经空着的学校、工厂变成职业学校，对下岗人员进行职业再教育。
（2）无人化进展速度不能快，还是要慢慢来，要使社会结构发展稳定。AI 带来的社会好处是总财富增加了，怎么分享这些财富？怎么重新造就一些人再上岗呢？这就是新的课题。
（3）以后是算力过剩，不是算力不足。
（4）华为公司当前最重要的是 CT（通信技术，Communication Technology），就是无线电、光通信、核心网、数据通信......。为什么？将来 AI 的感知与控制，要把数据传到几千公里外，必须要有一个先进的网络。AI 要真正产生出价值，需要全社会的协作，发挥各自的优势。没有网络的算力是信息孤岛，孤岛化的 AI 无法实现真正的智能。
（5）Meta 公司给几个青年人每个人上亿美元的签约金、千万美元的年薪，中国互联网上没有多大的声音波动，为什么？因为不羡慕了。现在国内一大批创业者，能力非常强。七、八人合作做一个公司，二、三十人合伙，股份全是他们的，做好了想拿多少拿多少。
（6）美国的土壤是适合种庄稼的，大量人才到美国成长这是好事情，并不是坏事情，包括中国的很多青年到美国去，在美国生根发芽，参与创造一些新的科技文明。
（7）美国创造的科技文明，对世界不是有害的，是有益的，我们也要支持美国科技文明的发展，因为美国创造的科技文明，关起来不去给别人用，那美国怎么赚钱？他赚你钱的过程中，同样促使你的产业进步。如果没有欧洲的文明，我们怎么可能有汽车、火车、轮船......？
（8）我们也渴望全球化，能享受站在巨人肩膀上，我们的自力更生是被逼无奈的。全要靠自己，是不敌全球化的，我们在许多方面落后国内企业使用的芯片至少一代。
（9）中国要更加开放，要向世界所有文明国家学习优点，容纳世界的文明进来，不能闭关自守。开放改革把国门打开了，让世界的文明进来，并没有产生文明冲突，文明叠加起来共同创造了一种价值，就是今天的新中国。

Facilitating AI adoption at Imprint

公司层面如何采用 AI，策略以及如何实施。

从豆包手机助手看手机底层智能的边界

分析的很深入，文字功底和思路俱佳。

博客维护：升级到 Ubuntu 24.04

这次直接用了 cloudflared，原理是，我的服务器 Nginx 只 listen localhost 的端口，我的服务器安装一个 cloudflared，cloudflared 会去主动连接 cloudflare，这样，在 cloudflare 收到请求的时候，会通过 –> cloudflared –> nginx 转发到我的机器上。有点像 FRP5 穿透。如此一来，我的 IP 完全没有暴露在公网上了。过段时间再去搜索一下，看暴露了没有。

从0到1建设美团数据库容量评估系统

很重要的一个话题，不过这种平台也只能是大厂搞搞。

Joy & Curiosity 65

A Senior Staff Engineer at Google on “Why I Ignore The Spotlight as a Staff Engineer”: “The tech industry loves to tell you to move fast. But there is another path. It is a path where leverage comes from depth, patience, and the quiet satisfaction of building the foundation that others stand on. You don’t have to chase the spotlight to have a meaningful, high-impact career at a big company. Sometimes, the most ambitious thing you can do is stay put, dig in, and build something that lasts. To sit with a problem space for years until you understand it well enough to build a Bigtrace.” I read the whole thing with one eyebrow raised kept thinking of the distinction between cost centers and profit centers.

This PDF here, by OpenAI, is about how to build “an AI-native engineering team” and, in my opinion, the most interesting and most telling thing in the whole file is that each section has these two headers: “How coding agents help” and “What engineers do instead”. What engineers do instead, indeed.

当下这个说法是否还有效，看了有点犹豫，底层的东西用不过时，即使 AI 如何发展，但是大部分人还是要作为企业的 profit centers 的一部分; OpenAI 的 PDF 还没看，AI native 的团队构建和工程化建设目前的确没有可循的路子，但非常重要。

本周观影

本周播客

  • NA

本周阅读

  • 《滚雪球》：断断续续算是读完了，但是值得再看看，过去一年重新捡起来对我有点不一样
  • 《撒哈拉的故事》：开始读三毛，没看过其他她的书

本周胡思乱想

  • 工作上目前对我最大的一个烦恼就是如何解决团队的一个难题，招聘上的错误要纠正代价巨大

本周文章

写在离开 Folo 之后

现在再做任何项目，只要心里有一点「它有机会变成一个长期产品」的念头，我都会尽量在比较早的阶段，先粗略想清楚：
* 它大概会服务谁；
* 这些人为什么会愿意长期留下来；
* 他们愿意为什么买单。

本周的一个热门话题，很好的一个回顾和总结，这样的人做啥都会成，即使是暂时的挫折。

健康养生 101

博主总结的很好，是一个非常有用的借鉴，推荐的书也都很不错。

从 Tokenization 视角看生成式推荐（GR）近几年的发展（2025）

推荐系统在 LLM 时代的发展。

How I Coding? (Nov 2025 Edition)

看看人家是如何写代码的。

你跟现在的孩子说好好学习，知识改变命运，他说我为什么要改变命运？| 陈默 一席少年第34位讲者

和老婆聊到的话题，一致的意见是自己做不到就不要强加给孩子。

AI eats the world

一个很酷的 PPT。

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