周日上班,下周中秋,国庆也快了,好好过假期,也要进入最舒适的秋季了;本周开始从 Unsplash 找张图片放前面试试,增点色彩和不一样的东西,也代表了当下的心境。


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本周观影

  • 《孤独的美食家 剧场版 劇映画 孤独のグルメ (2024)》:周六下午看五郎大叔寻找那碗汤,真好,温暖的旅程,也让我周末过的那么有有意思了一点。
  • 雷州半岛挑蕉工,扛出六分钱的未来:看的第一印象就是农民太苦了,农村到农村迁徙打工,一趟一趟辛苦的挑香蕉,每趟 100~120 斤,每趟每斤 6 分钱;另一方面,香蕉价格低的可怜,各种成本算起来,种植户处于亏损状态。
  • 《特洛伊 Troy (2004)》:不是我喜欢的类型啊,也许也是因为腾讯视频上看的删节多。
  • 《年会不能停!2》:无聊的职场“趣事”,无限流穿越剧,展现了职场上现实但片子其实不太有趣了。

本周阅读

关于读什么的简单记录,一方面是促进自己读,另一方面就是简单做点整理,具体的阅读笔记参考不同书籍的阅读笔记;做纸质笔记,然后整理到阅读笔记,每天抛开电子设备留时间读书。

关于读什么的简单记录,一方面是促进自己读,另一方面就是简单做点整理,具体的阅读笔记参考不同书籍的阅读笔记;做纸质笔记,然后整理到阅读笔记,每天抛开电子设备留时间读书。

  • 《Buffett and Munger Unscripted: Three Decades of Investment and Business Insights from the Berkshire Hathaway Annual Shareholder Meetings》by Alex Morris:[[Buffett and Munger Unscripted - 阅读笔记]],读的越多越喜欢,每周摘录摘录三条我自己认为的经典。

商业与投资中的成功

“复利就像粘雪上的雪球。诀窍在于要有一个很长的山坡,这意味着要么很年轻就开始,要么活得很老。 如果我现在走出校门,有一万美元可以投资,我会从字母A开头的公司开始,逐一翻遍所有公司。我可能会专注于较小的公司,因为我会用较小的资金操作,而且在这个领域里,有更多的东西可能被忽视。这不像 1951 年那样,你可以翻阅资料,发现各种跃然纸上的东西。但这是唯一的方法。你必须购买企业,你必须在有吸引力的价格下购买,而且你必须买进好企业。这个建议一百年后仍然一样。这就是它的全部意义。” - 1999

“没有理由需要高智商……然而,性情极其重要;它可能是天生的,可能是后天习得的,也可能因经历而增强或以各种方式被强化。你必须现实。你必须准确地定义你的能力圈。你必须知道自己不知道什么,并且不被它诱惑。我认为,你必须对钱感兴趣,否则你不会擅长投资。但如果你非常贪婪,那将是一场灾难,因为贪婪会压倒理性。” - 2002

“最重要的事情不是你的能力圈有多大,而是知道边界在哪里。 你不必成为90%的企业、或80%、70%甚至50%的企业的专家。但你必须对你真正投入资金的企业有所了解——即使那是整个领域中很小的一部分,那也仍然不是致命的。” - 2010

  • 《巴菲特教你读财报》:慢慢读吧,读财报的目的是啥?到底我想学习啥?上面书里有一些 WB/CM 给的指导。
  • 《羊道三部曲》:重读李娟,还是非常喜欢她的文字,要买一套收藏,包括她的其他书。

本周播客

本周听的播客,投资方面含量很高,不同的方向,正好都凑在一起了。

2026年中报季收官:增长、现金流与资本开支,透露了什么?

特别的一期,看到了一些熟悉的人,不同行业的球友点评不同公司半年报,听听不同行业的分析思路和观点还是不错,缺点就是不同人的声音差别实在太大,也许可以挑着听,我关注海尔、美的和格力,中远海控,顺丰等的分析。

  • 海尔、美的和格力:美的唯一收入正增长,海外营收最多,中国家电行业未来 10 年天花板,四个大的主线:出海、智慧家电、B 端和全流程供应链提效,出海和智慧家电是主要的,全球家电普及和升级周期不一样。
  • 中远海控:全球需求比实际要强,营收增长和利润下降,逐季度向好,货运量不错增长,营业成本在提升(考虑绕行和燃油等),利息收入和汇兑影响 20 多亿;周期弱化,回报强化;低估价格去买确定的现金流的钱,而不是堵单边行情的钱。
  • 顺丰:航空煤油、重卡柴上涨对于盈利有影响,供应链和国际业务,大批量海外仓,更好承接国内业务海外存储需求,PE 15 倍,基本盘稳定,自由现金流充沛,稳中向好。

182.全球宏观和资本市场2026三季度复盘与展望:多重囚徒困境

谈了还多东西,美债利率上行,AI 产业扩张,其他行业通缩,国内需求不足;四季度的资产配置建议,考虑现金、红利低波和科创 50。

E63 从收租到收息:为什么这些年,大家越来越关注红利投资了?

[[E63 从收租到收息:为什么这些年,大家越来越关注红利投资了?]]

听了这期播客,也学习了一下标普中国 A 股大盘红利低波 50 指数 [[中证红利vs个股收息]] [[中国高股息型ETF或基金分析]],红利有不同因子,可以参考标普 - 红利与因子学习。

[[第二层载体选择 - 红利 vs 红利低波 vs 自由现金流]]
[[中国市场红利收息股分析]]
[[在不确定团境中团求团定:中国 A 股市团的团利低波策略.pdf]]
[[A 股红利投资分析]]

本周胡思乱想

  • 工作啊,真是看不得糟心的事情,影响心情,还是要有选择,无论是共事的人还是公司,不然无法改变。
  • 什么是想过的生活?自由安排自己的时间和空间,通过非工作收入覆盖自己和家庭所需,不能奢求太多,如果还要有就是一定要健康愉悦,包括家人,这个社会如何他人如何不在我能考虑和解决的范围。
  • Martin 文章 I don't like LLMs 说的下面这段避开一些人的原则我是坚持的,工作上其实我还是有高度洁癖和责任感的,但是很多时候不得不和这些人共事,以及带着向前走,合理的做法就是我离开,或让这些人离开,但很多时候受限于公司的考核制度,这样的公司也不能呆。

    One of my most successful life-hacks is to avoid people I don’t like or don’t trust. I decline to interact with them socially, and make a deliberate effort to avoid working with them too, even if they are doing much that is beneficial. I feel that hanging out with pleasant, capable people, the people with integrity, has made my life a far better one. Hence my visceral dislike of interacting with an LLM that’s not just making a pretense of being human, but also posing as the kind of human I walk away from.
    我最成功的生活诀窍之一,就是避开那些我不喜欢或不信任的人。我拒绝与他们在社交场合往来,也有意避免与他们共事——即便他们确实能带来不少益处。我深感与那些讨人喜欢、能力出众且品行端正的人为伍,让我的生活变得更加美好。正因如此,我本能地反感与大语言模型(LLM)互动:它不仅在伪装成人类,更是在扮演那种我会避之不及的人。

本周投资

  • 是不是要红利?是不是不如投银行和公用事业?我不太确定,还得持续学习,暂时不投;同时,我觉得自己不是想要现金流,是需要持续的投入更好的复利;我是拥抱复利的年纪,主要是确定性,很小部分是做是趋势。

本周构建

是不是每周有折腾点什么不同的东西,或持续折腾点什么,后者更重要;也顺便记录一下看到的有趣的产品。

本周文章

P(doom)

Armin Ronacher 对 Dario 文章的点评 We Must Pace the Frontier,到底什么需要被控制节奏?也许正是 A 和 O 这两家公司本身。

细数一下我所有的离职瞬间

读了博主写的几篇提离职开始的文章,这篇是过去的回顾,不断“挣扎“的人,总是渴求一个自己理想的环境和让自己不断心动的方向。

敬畏之心

上篇文章的同一博主,非常高产,基本日更,我也分享过很多他的文章,这篇的观点也是非常认同,工作中太多的不靠谱了,能够和“专业”的人做事很多时候是奢求,小而美的公司也许是最有可能的,人越少越有可能,公司大了我的个人感知和经历看就很难了,一人公司 OPC 能成的话对于博主这样就是最好的出路,可能不一定是做什么业务,而且通过一个人的努力可以实现收入替代,可以是产品、服务或投资。

什么叫敬畏之心?
我觉得首先是承认自己的局限。在你准备改造一个系统、评判一个人或者涉足一个新领域之前,先花点笨功夫,去搞清楚人家原本的规矩是怎么形成的,背后的代价是谁在承担。
其次是尊重专业的沉淀。不要把别人经年累月踩坑换来的常识,轻浮地归结为「保守」或者「简单」。当你觉得一件事情特别简单的时候,往往只有一种可能:你还没看懂它真正的难点在哪里。

置身Agent时代:当软件开始不再需要软件工程师

文章很长,很好的思考,人在 AI 时代到底还能做点啥?下一代工程师如何培养成长?随着 AI 不断演进,不同阶段会有不同回答。

Nail your narrative

之前和 TW 同学合作过,TW 对于对于如何沟通这一块还是非常有一套,包括写漂亮的 PPT。

How Equinix cut operational overhead with a shared services architecture on Amazon EKS

这个 AWS 账户的划分是个很好的通用模式,我现在做的也类似,只是更细,Account 有不同定位和不同集群,内部有声音要收缩到单一集群,考虑成本和维护压力,都合理,建议结合公司自身情况看。

Equinix North Star architecture: a multi-account Amazon EKS design with workload isolation, centralized shared services, and hybrid connectivity through AWS Transit Gateway and AWS Direct Connect

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