“难道人生就这样了,平静的心再难有浪潮”。本周念叨最多的一句,也许到了认命的年纪了,不是想着大事业,而是不想要无趣无聊的人生。

本周观影

全国最热的地方,当地人是怎么过夏天的?

之前看过博主去云南重走滇缅公路的视频,拍的非常好,这次看一个不同的题材,关于吐鲁番的景、食物和人,烤馕店的孩子们和烤馕的妈妈非常友善,看了感受到了别样的“热”。

在很多人的印象里,吐鲁番只有一个标签:热。 这里是全国最炎热的地方之一,夏天动辄四十多度,火焰山脚下连空气都像是热的。但真正来到这里之后,我发现,比“有多热”更值得好奇的问题是:在这样的地方,人们到底是怎么生活下去的? 于是我在吐鲁番待了两天,从清晨的早餐店,到正午的火焰山;从交河故城、坎儿井,到葡萄架下的院落和深夜重新热闹起来的街头,试着去寻找这个问题的答案。 这期视频里,你会看到一个比“最热”更复杂的吐鲁番:这里不只有高温和烈日,也有葡萄架下的阴凉、坎儿井里的流水、夜市里的烟火气,还有我在路上遇见的那些热情又真诚的当地朋友。 如果说火焰山代表的是吐鲁番的极端气候,那么真正让我记住这座城市的,还是生活在这里的人。

博主在上面视频也有提到另一视频:独游大兴安岭最冷门的地方 我找到了一个最温暖的秋天,两个极端,这是到了冷极(是在加格达奇旁的呼中,有些年份最冷),大兴安岭是真美,环大兴安岭环线也是在我目标旅程上。

身陷4座“万亿城市”包围圈:它是江浙沪地理中心最安静的“小透明”

浙江嘉兴海盐,博主拍的和说的都是胜在真实,一路提到了余华、杭州湾海滨走廊和鱼鳞塘、张乐平纪念馆、绮园、秦山核电站、步行街(胜利面馆)、沈荡古镇(胜利饭店,许三观卖血记,玉英烧麦,官酱园,谷仓),南北湖,去过一次和一些地方,周末转转还是不错的。

《地狱占星师》:看土摩托分享的,周末看了感觉还是挺精彩的(女主角演技绝佳),女主还是日本现实中的人物,从日本战败开始,到经历日本高速经济增长和后续失落的三十年,历经种种,被人骗,到后来骗别人(自己被人骗的经历,反过来骗了歌手岛仓),如剧中早先占卜先生说的那样最后会被欲望吞噬的;剧中有一个传记作家的视角去看女主的回忆,也非常有意思;看了想说,欲望有时候是好事,但大多数时候相信是不利的,“壁立千仞,无欲则刚”。

本周阅读

  • 《張忠謀自傳全集》:下部,德州仪器的岁月,从斯坦福博士毕业后,在德州仪器一路上升,不同时段的上司对于其信任和升迁上的帮助,公司管理上杀伐果断,有策略和方法,技术有视野,乐于不断的学习调整,也有足够的能力接受不同的挑战,直至集团副总裁,厉害的人都是相似的;最后几年在公司包括后来去了通用,都遇到了事业上的挫折,随后到台湾开启了台积电的辉煌旅程,所以挫折不一定坏事,如果一直在德州仪器顺风顺水,可能也不会有了现在张开创的台积电了;台积电的历程,起步来说包括政府、民间和海外投资三方的资金,说到台塑的投资还是比较唏嘘的,张自己也没细说,王最后投了但上市之后又很快退出来了,飞利浦有眼光也有足够份额,但是没长期看多的眼光,张也是有意的让飞利浦降低份额;台积电和 ASML 以及 Nvidia 的起始合作(当初两者都是起步阶段)都是台积电自身的眼光和对客的态度,伟大的企业经营策略上都一定是非常对路的,包括用人和做事的体系;书后半段也谈到了一些轶事,如:两次请黄仁勋出任 CEO,黄说了“我已有工作”,彼时台积电是 10 倍的英伟达;也谈到了和苹果的合作起始,英特尔的出局,获得苹果的信任。
  • 《炒股的智慧》:值得一读再读,说的特别实在。

本周播客

No.222 程泓宁:从庙堂之上的投资人,到在真实的泥地里打滚

三五环(刘飞的独立播客,对,就是半拿铁的刘飞),风投和创业,宇宙 E-Bike。

No.207 闽南往事:众神人间办事处,涨海声中万国商

半拿铁新的一期,了解一下泉州,一如既往的好。

170.《1929》的泡沫之夏:三个代表人物,和他们在当下周期的影子

最近不断看人提起的一本书,起朱楼宴宾客的这期播客聊了书,也结合当下的一些美国现状,推荐。

本周胡思乱想

  • 一直在劝自己慢下来,做任何事情都要慢下来,不要有任务的心态,特别是非工作上的事情。
  • 不要好了伤疤忘了痛,任何事情都是如此,投资和工作一样。
  • 没有天分就靠努力,如果两样都不够,就靠运气 - 对我孩子说的,目前看是两样都不够,那就看运气,放低预期。
  • 如何围绕 SDD 组织设计文档,是 feature 级别还是 workspace 需要有独立的设计文档?后者一定要有,在 feature 级别是否需要有设计文档,可以有,但是需要确保起和系统级的设计保持一致,系统设计得到持续的更新,不然全部设计散落在不同 feature,结果就是设计分散,人在这个过程中会迷失了。

本周投资

  • 我重新调整了我每天对于投资的市场情况记录和反思的记录,不用之前的模板,而是采用自由格式记录。
  • 投出了一个其他账户的第一笔,后续有了一个基础。
  • 周末还是在集思录思考 A 股到底可以投啥标的,不过最近这波让我下重手我也不会,还是持续观望一段吧,半导体、存储和光上错过了就是错过了。
  • 不是全职做,只能用长线的方法看,别想着短线啥的,不然就是妥妥的韭菜。

本周文章

在AI时代,如何培养一个好的产品?

开头的要点速览总结了托尼·法德尔的观点,软硬一体的产品已经有了雏形,如:之前看到的结合本地模型能力,识别宠物声音给主人反馈宠物意思的硬件,还有国产手机和车机上的各种模型能力,机器人会给我们生活带来更大的变化。

法德尔分享了他的“三代法则”产品哲学:第一代做出产品,第二代修复产品,第三代修复商业模式——没有产品能一次做对。
他认为,AI是放大器,但当创始人和产品负责人把顶层思考与系统架构全部交给AI,则会出现认知问题——真正拉开差距的,永远是AI替代不了的品味与取舍。
他判断,AI对算力的渴求正在催生新一轮基础设施重建,纯软件没有护城河,软硬一体的产品才有真正意义上的壁垒。

Reliability fail: No automated zone failover for Coinbase’s global trading service

最近刚好在讨论和设计公司平台的 DR 方案,Coinbase 架构设计上没 AZ 切换的能力,这是事后分析报告:A postmortem of our May 7, 2026 outage

A History of Menus is a Menu of History

关于餐馆菜单的设计,Pudding 出品是真好看,还有关联的一篇:Menu collection。

Cake and Timepieces

一个住在上海不少年的荷兰博主,要离开上海回荷兰,重走梧桐区和买了块上海牌的手表(还挺漂亮的,看着是创历者 - 39毫米自动上链机械腕表。

The New Software Lifecycle

关于软件研发的生命周期,流程、管理和技术手段都在发生变化,文章通过几个图表非常清晰说明了其中的趋势和看法,强调可控可评估的重要性;这周一直在用 Kiro 尝试方案设计的产出,也在看 AWS 出品的 AI-Driven Life Cycle (AI-DLC) adaptive workflow steering rules for AI coding agents。

以下是 Gemini 对于上面这篇文章的分析总结:

Addy Osmani 等人在 2026 年 5 月发表的白皮书《The New SDLC With Vibe Coding》中,深入探讨了 AI 如何重塑软件开发生命周期 (SDLC)。文章的核心观点是将 AI 辅助开发划分为从“Vibe Coding”到“代理工程 (Agentic Engineering)”的频谱,并指出了开发者角色和工程范式的深刻转变。

以下是文章的主要分析总结:

1. 核心概念:Vibe Coding vs. 代理工程

文章区分了两种截然不同的开发模式,并指出它们是开发频谱上的两个端点:

  • Vibe Coding:指的是一种基于直觉的、“即兴提示即交付”的开发模式。它适用于原型设计或黑客松,通过快速生成代码来获取即时结果,但往往缺乏结构、验证和长期可维护性。
  • 代理工程 (Agentic Engineering):这是生产级软件开发所需的范式,强调结构化、规格驱动 (Spec-Driven) 和自动化验证。它包含严谨的架构设计、测试套件、CI/CD 门禁和人类的深度审计。

2. “交叉点”理论:成本与规模化

文章提出了一个关键的财务逻辑:“Vibe Coding 并不便宜,它只是开始时便宜”。

  • 成本曲线:Vibe Coding 具有较低的初始投入(CapEx),但随着 bug、技术债务和代码不可维护性的积累,其长期运营成本(OpEx)会迅速攀升。
  • 交叉点:当项目需要扩展或进入维护阶段时,Vibe Coding 的成本会超过代理工程。因此,对于任何旨在长期生存的生产系统,必须尽早引入代理工程的严谨性。

3. 系统架构:Agent = Model + Scaffold (脚手架)

文章强调,成功的 AI 开发不应仅关注模型本身,模型只是“引擎”,而“脚手架 (Scaffold/Harness)”才是决定系统成败的关键。

  • 脚手架的重要性:脚手架涵盖了指令集、规则文件、工具调用、沙箱环境、评估指标 (Evals) 和可观测性等。该文章提到,通过优化脚手架(而非更换模型),可以显著提升 AI 代理的性能。
  • 上下文工程 (Context Engineering):这是控制成本和性能的核心。文章建议将上下文明确区分为“静态上下文”(始终加载,代价高昂)和“动态上下文”(按需加载,成本高效)。

4. 开发者角色的范式转移

随着 AI 能力的增强,开发者的工作重心发生了实质性的变化:

  • 从 Conductor 到 Orchestrator:开发者不再是逐行编写代码的“执行者”,而是转变为负责架构设计、任务拆解、质量仲裁和系统编排的“指挥官”。
  • 新技能要求:编写精确的规格说明书 (Spec)、定义评估标准 (Evals) 和设计“可验证性”的架构,成为了 2026 年核心的工程技能。

结论建议

为了从 Vibe Coding 平稳过渡到代理工程,作者建议开发者:

  • 建立规范 (CLAUDE.md/AGENTS.md):将项目的技术规则、惯例和硬约束记录在案,作为 AI 的长期记忆。
  • 采用“研究-规范-实现”流程:在编写代码前,先进行深度研究并制定详细的规格说明书,确保 AI 的输出是可预测且可验证的。
  • 优先构建评估 (Evals):在生成代码之前定义验证标准,将 AI 辅助开发转化为可控的工程过程。

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