周日去凑了个热闹,去了趟上海书展,人实在有点多,速速逛了一下就“逃”了,看了中信出版社的文库本和一些其他书,如:《纳瓦尔宝典》,个人比较感兴趣;化了还多时间拍照和续签证,希望可以顺利下来;周五和 AI 一起工作了一大半天,居然进入了心流状态,一起 build 的感觉不错。

本周观影

本周阅读

关于读什么的简单记录,一方面是促进自己读,另一方面就是简单做点整理,具体的阅读笔记参考不同书籍的阅读笔记。

  • 《The Essays of Warren Buffett: Lessons for Corporate America, Fifth Edition》:[[The Essays of Warren Buffett - 阅读笔记]]
  • 《Buffett and Munger Unscripted: Three Decades of Investment and Business Insights from the Berkshire Hathaway Annual Shareholder Meetings》by Alex Morris:[[Buffett and Munger Unscripted - 阅读笔记]] 刚开始读,慢慢来,和上面的交叉着看。

本周播客

37.和半拿铁闲聊:一不小心就开始回忆

李诞的播客频道,这一期采访潇磊和刘飞,一直非常喜欢半拿铁,也顺便听听这期的采访。

No.214 寻找同类:小红书、bilibili,以及五花八门的那些社区 | 中国互联网故事 26

半拿铁的一期,还在听,b 站是我经常上的地方,好多有趣喜欢的博主,其他现在基本都不用,从来没用过小红书,不在于这些社区如何,而是背后的一些个创业故事有意思。

本周胡思乱想

  • 去保养车这个事情上看,社会信任是坍塌的,老实说我不相信人家的专业能力和推荐,但是又不得不接受,这个一方面是社会的信任成本很高,另一方面是的确这个社会不值得信任,我们的监督机制太缺失了,从上至下都是如此。
  • 个人来说,一定不能被 AI 左右,AI 会奖励的是个人的专业性,而不是让 AI 取代自己的专业性;也一定不要做 AI 的人肉代理,不要把 AI 的观点输出作为自己的,也一定不要把 AI 输出的直接抛给其他人。
  • 好好说理就好好说理,不讲道理就给不讲道理的说法,绝不姑息这个社会上的坏老人,该怼就怼,但要讲“艺术”和技巧(性格上的缺陷还是需要不断纠正)。
  • 如果我们自己没想法,不知道什么是理想的一个组织和工程管理模式,就永远不会有机会走到那一步。
  • 对于一些人事还是看清自己的想法,这个年纪朋友圈越小越好。
  • 每天都在为不同的人和事纠结,啥时候可以走出这种困境,是要到我退休吗?- 要尝试走出这个“怪圈”,也许放弃、丢掉预设和期望是准确的路。

本周投资

慢慢变富,积硅步而至千里,关于投资框架和策略思考,以及操作方面的一些记录。

  • 看到两个集思录的帖子(公众号转帖),还是有些启发的,对于我个人对于投资的理解

    • [[普通人一两万本金入市炒股,到底有没有意义]]:就我的体会来说一定有意思,而且开始越早越好,但什么时候起步都不晚,主要是锻炼自己的思维形成系统性的框架和策略,年轻时起步我觉得真的认真做反而可以促进自己的主业,因为投资反过来可以促进自己的提升,特别是思想和学习能力上的,这方面我个人看到的是持续能够继续的人太少了,想起来之前段总分享过“先学会每天跑步”,其实一个意思,聪明的持续努力总归做什么都是没错的。
    • [[为什么现在股息率这么高,还是没人买啊]]:这个是我最近在看和想的一个话题,本身也做了一些投资,文中不同人谈到内容,其实给了一点启发,光看股息高低意义不大,还是要看业务未来和基本面。

      • “所有的分红股的“成功”的背后都是高增长,而不是萎缩的业务。” AI;DR - Buffett 会怎么重新表述这句话?他大概会说:"成功的分红股,背后是持续稳定的盈利增长和强大的竞争优势。但如果一家公司真的有高增长机会,它根本不应该分红——最好的资本配置是把利润留在公司内部再投资。分红最适合的是:增长稳定但已成熟、没有大量高回报再投资机会的企业。萎缩的业务既不应该分红,也不值得持有。"
  • [[现金管理工具对比 — 招行可用方案]] 思考现金管理方案,之前也看过通过券商卖短期国债,参考集思录 - 现金管理。

    • 适合我自己的方式是什么?货币基金/ETF 看着合适,存单或国债交易要看看;周六看了之后,现金理财(类货币基金)和场内货币基金适合自己,同业存单指数基金是个几个月不动的资金可选 [[现金追踪与管理方案]]。
  • [[巴菲特1977-通胀如何欺骗股票投资者-结构化笔记]] AI 整理来自于雪球文章重读巴菲特1977:通货膨胀如何欺骗股票投资者,核心要谈的是:“股票本质上是一张"票息率约12%"的永续债券。在高通胀环境下,这张债券的实际购买力回报趋近于零。”
  • 我个人想法,在这种环境下,越有长期确定性越发珍贵,消费、地产、金融等,最有确定反而是消费,金融次之,地产是要完的节奏,要走 K 型路线。

本周构建

暂无想法,但这个栏目我会一直继续,直到我有自己想构建的,也顺便记录一下看到的一些有趣的产品吧;是不是考虑我过去 vibe 的一个 Obsidian 插件发布出去(保存打开的 tabs 到一个可以自定义的 vault note)?

本周文章

Self-hosting in 2026

[[Self-hosting in 2026]] home lab 相关,自己折腾的前提就是喜欢折腾,懂得基本一些网络和硬件知识,不然还是建议用云服务,缺点就是贵一点,不适合自己喜欢折腾的人。

Skyline 50K 2026: change is part of ultra life...

Jean 乃神人啊,这么大年纪了还在一直跑超马,欧洲人有传统,Jean 的确自己也很热爱。

https://x.com/HiTw93/status/2088274560877732134 [[Post by @HiTw93 on X]]

测试 DSH 中,以下由其生成,DS Flash 模型;看这些总结,其实没提到的核心的一点,用心服务好客户的价值。

Tw93 分享 Mole 从 CLI 走向大众 Mac 桌面应用时与用户邮件交流的六个故事,核心是「不要只给同类人做工具,试试让 70 岁老爷爷也用得上」。几点值得记下:

  • 信任是清理类工具的第一壁垒:一个有权删你文件的软件,付费门槛天然高。英国爷爷误购两次后说"这轮算我请你",正是信任换来的口碑。
  • 默认值是文化的默认值:美国人在技术场景用摄氏度,只有天气和体温例外——自己文化的默认值对己不可见,多地区用户是免费的本地化顾问。
  • 定价心理学:$32 在美式耳朵里像"从别的货币换算的",软件定价多以 9/5 结尾;价格数字在替产品说话,细节未打磨会连带质疑工程质量。
  • 无障碍不止于失明:写死深色模式会排斥浅色模式用户,跟随系统设置是最低成本兼容;在国外无障碍是购买决策的常规考量。
  • 差评的定位价值:匈牙利医生"免费应用也能做到,这价格高了"是竞品定位反馈——对手是免费应用时,卖点必须是体验与信任而非功能。
  • 批判视角:帖子有幸存者偏差(多为善意反馈)与叙事即营销的属性;逐一回邮件不可规模化,但独立开发阶段正是护城河。

关于 DSH,简单试用下来,觉得轨迹图好评,web console 的模式是个新思路,插件管理好评,Cui Tianyi 量化技术出身的,有全球视野,也许能够做出不一样的 harness/agent 出来,X 上有不少关注和评测(包括一些“名人”也给出了好评)。

逻辑自洽不等于事实完整

看到一个糟糕的交付结果,我依然会判断这个结果不可用,但我不会立刻跳到「这人不行」或者「他在逃避」的终极结论上。我会提醒自己:我看到的只是这个断面的现象,我手中的模型只是一个用来辅助处理信息的临时假设,它绝对不是标准答案。

把「我已经看懂你了」,变成「这只是我目前的一个解释」。这看起来像是退缩了、不那么果断了,但其实是一种更清醒的防御。

界限感和逻辑锋芒依然要有,那是用来保护个人效率和创作自主权的。但锋芒是用来划清边界的,不是用来给别人贴标签的。

有共鸣,我也在极力改变自己的一些习惯和思维逻辑上的漏洞,包括沟通方面,一方面尊重事实,另一方面要挖一挖事实背后的成因。

兜底的代价

现在再遇到类似的情况,我极力压制自己那种「伸手接盘」的冲动。如果一个交付物质量不行,我的第一反应不再是替他改或者替他用 AI 跑一遍,而是把问题指出来,定好标准,让他自己想办法去解决。哪怕在这个过程中需要多花一倍的沟通成本,甚至可能导致项目进度微小延误,我也得把这个成本付出去。

团队的整体能力不是靠某个英雄天天用工具救场救出来的,而是靠每个人在自己的边界内,一次次挨打、一次次修正养成的。

和上面文章同一个作者,我自己个人的体会,这是个原则,没错的,但是因为人的确不行或对方就是不想学不想有任何提升的情况下,如果公司没有有效的汰换流程,其实不好办,不然始终难受的就是自己,如果再加上自己是个高标准的人的话,职场上这样的人其实不在少数,招聘和建团队是个异常严肃要坚持标准的事情。

AI;DR (AI; Didn’t Read)

TL;DR (too long; didn’t read) was the solution for social media.
AI;DR (AI; didn’t read) is the solution for AI slop.

博主说的内容,和之前 Don't be a meat proxy 不要成为人肉代理有点类似意思。

Maximizing the value of your Claude Code sessions | Claude by Anthropic

下面这个问题是这周看人提到的,也问了 Gemini(看 chat history)

  • 引入工具调用
  • 检查清单
  • 标准的约束文件,如:AGENTS.md 指引到其他约束文件

最近用 harness,遇到的一个问题,就是我定义的 rule,一开始还遵守,后面上下文长了之后,发现会忽略一些约束和步骤;尝试把一些流程,抽成了 skill,在 skill 里说明开始工作前要去读 rule,比如:涉及后端代码的变更,要先去读取 backend-rule.md,这样子就是实时读取 rule了,效果好了一些。

不希望依赖于具体的 IDE 平台。目前这个可能有点理想,也许可以适配不同平台的,自动建立类似的拦截器(Interceptor),就可以保证 harness 的内部逻辑不变,外部挂一个适配不同平台的强制检查,保证约束和流程都正常执行。

通用的项目结构:https://github.com/Ar9av/obsidian-wiki

Many ways to win

[[Many ways to win]] [[Many ways to win_zh]] Obsidian 作者分享之前过去的总结,关于 80 个不同 moats(不确定如何翻译好,护城河?个人优势?还是成功要素?),也让 AI 翻译了一个中文版,读下来总结的非常好啊,从什么角度都可以解读,如何打造自己的竞争力?如何做产品?,值得不断读一读。

From ranking to recommended: get your site ready to thrive in the age of AI agents

听人分享 A2A/AP2,结合上面 AEO (Answer Engine Optimization) 这个话题,AI 时代如何适配 Agent 访问的诉求,是个大话题,也有好多技术问题要解决,值得持续关注。

The AI Engineering Skills Map

[[The AI Engineering Skills Map]] Andrew Ng 基于 1 万份工作内容的分析,列出了 AI 工程技能的 4 个方向,我觉得最高要求是第一个,要求很全面,也需要动 infrastructure,也许 2 ~ 4 是 1 过程中离不开的能力,所以这是一个有机的构成,而不能单一技能看。

Based on an analysis of over 10,000 job postings; carrying out dozens of structured interviews with AI experts, hiring managers, and recruiters; gathering data through surveys; and synthesizing other online data, here are the four most important AI engineering skills:

  • Building and deploying AI applications
  • Software engineering fundamentals
  • Using coding agents
  • Shaping the build

今天,我们公开了投资宇树的“一页纸”

[[今天,我们公开了投资宇树的“一页纸”]] 红杉投资宇树的分析,投资的首要决策条件是人,这个和二级市场买卖股票看管理层是其实一个道理。[[段永平经典10句话,彼此之间是有逻辑的]]

在那场投决会上,王兴兴给我们描绘了这样一个愿景:
我希望造一个很大的机器人,比奥特曼比山还大;造一个很小的机器人,到微米级进入到人的血管常驻,治疗各种疾病;我还希望用机器人来造机器人。
这些话在当时显得天马行空,但后来我们也明白了其中逻辑:极大或极小的机器人,背后是材料、技术和产品的不断革新,想象力也不只局限于四足这一种拟态;机器人造机器人,意味着机器人和公司的技术积累都将会具备scale的能力。

最后,王兴兴很早就进入了“创始人模式”,比如很强的原则性,在融资条款上亲力亲为,确保公司的治理架构有效有序;高频的连续创新,产品和技术一杆挑,每隔半年就带来新产品的突破;一切以客户为中心,“凡是客户需要的,才是我们要做的”;凝聚核心团队,主动筛选出文化理念更有认同感的员工,创业十年核心创始团队至今无一人离开。

所幸的是,红杉种子基金在一些非共识方向上的决策流程和投资风格与venture、growth阶段的投资不完全一样:
第一,在事情还不成熟的时候,我们主动把对人的判断放在更重要的位置;
第二,我们相信创业者的长板在早期阶段更加重要,我们更关注他们如何把长板发挥到极致,而不是更多去考虑短期内怎么解决短板问题。

Agentic Engineering at Zalando: a snapshot

[[Agentic Engineering at Zalando a snapshot]] 非常有价值的经验分享,企业内部如何持续完善 Agentic Engineering,通过自研工具和平台(LLM Proxy,Chat UI、Cli、PR review)、持续积累数据(PR、Session 数据)、流程优化和沉淀 skills,以及文化建设,理想中的一个具有卓越工程文化的团队了,希望有机会自己也能参与打造这样的工程管理文化,通过技术手段、数据驱动和文化建设;Agentic Engineering 是个大话题,但最终决定上限的是人和团队上下的认知,大的公司我下个结论就是基本不太可能做得好,小而美的工程团队往往上下认知一致能做好,如文中分享的 LLM Proxy 路由优化成本,自研 Chat UI/Cli,采集 session 数据用于分析改进和沉淀 skills,PR 的技术化管理,同时积极做文化建设,每一项都很不好做。[[Agentic Engineering at Zalando a snapshot_zh]]

AI;DR - 以下 由 Gemini with flash-lite model 总结完成

Zalando 的执行首席工程师 Bartosz Ocytko 于 2026 年 8 月发表的这篇文章《Agentic Engineering at Zalando: a snapshot》,全面总结了 Zalando 在过去 2.5 年里,跨越 250 多个工程团队推行代理工程(Agentic Engineering)的实践、核心教训和落地架构。

以下是对该文章的核心总结:

1. 基础设施与代理网关 (LLM Proxy)

从第一天起,Zalando 就没有让各个团队各自对接不同的大模型 API,而是构建了基于 LiteLLM 的自研统一内部代理:

  • 统一接入:支持 OpenAI、AWS Bedrock 和 Google Vertex 等多模型,让工程师在同一个端点自由实验。
  • 网关层钩子(Hooks):
  • Pre-call 钩子:通过 User-Agent 限制强制客户端升级版本。
  • Post-call 钩子:实现匿名化成本追踪。
  • 提示词缓存(Prompt Caching):通过自动注入缓存检查点来降低调用成本。

2. 开发者工具链与厂商独立性 (Vendor Independence)

  • 定制化工作流:构建了基于 pydantic-ai 的自定义 CLI 和聊天 UI 界面。
  • 避免厂商锁定:通过采用开源工具(如 opencode 和 pi 等),确保团队不会被绑定在某一个单一的 LLM 供应商平台上。

3. AI 编码对代码库的影响(数据洞察)

文章基于对 Java 和 Go 代码库中提交级别(Commit-level)圈复杂度(Cyclomatic Complexity)的分析,得出了有趣的现实结论:

  • PR 规模变大:随着高效模型(如 Q2 2025 发布的 Sonnet 4 等)的普及,大规模 PR(特别是 500 到 2000 行代码的桶)显著增加。
  • 复杂度拐点:完全由 Agent 主导构建的代码库,其代码复杂度在早期上升极快,随后趋于平缓。

4. 流程优化:风险驱动的 PR 自动审批 (Risk-Based PR Auto-Approval)

为了打破代码审查的瓶颈,他们引入了一个 PR 风险评估 Bot:

  • 分级处理:将每个 Pull Request 评估为低、中、高三种部署风险。
  • 效率提升:大约 33% 的低风险 PR 会被自动批准(对内部工具修改和原型开发极其有用),作者无需等待人工评审即可合并,将 PR 的交付周期(Lead Time)缩短了 20% 到 40%。

5. 治理、技能沉淀与知识共享

  • Session 数据复盘:通过分析 Agent 的交互会话数据,提炼最佳实践并转化为团队的 Agent Skills(将通用规则和流程模块化),从而提升后续任务的成功率。
  • 文化建设:通过内部的论文阅读会(Engineering Papers Reading Guild)、技术大会和跨部门分享,持续普及 Agent 架构的最佳实践。

总结

Zalando 的这份 2.5 年阶段性总结表明:Agentic Engineering 在大规模企业落地时,不能仅靠“给程序员发个 ChatGPT 账号”,而必须建设企业级的代理网关、引入自动化的风险合规拦截(如风险驱动审批),并将工程经验沉淀为可复用的 Skill 和工作流。 这与前面探讨的“用 Hook 和 Skill 替代纯 Prompt 约束”的架构理念完全不谋而合。

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